бланк-отчет классного руководителя позволяет собрать информацию о движении и успеваемости в классах и создать сводный отчет по всей школе по итогам четверти.
Цель: формирование представления о формах организации образовательно-воспитательного процесса в детском доме на основе компетентностного подхода. Задачи: 1. Осознание целей перехода на компетентностный подход как единых, требующих объединения усилий всех членов коллектива. 2. Создание условий для продуктивного делового общения коллектива, которое является важной предпосылкой интереса к теме. Методы: практические (коллективное творческое дело).
Заполнить пустые поля в таблице согласно данным по вашей школе.
Презентация для семинара по составлению рабочих программ: основные теоретические положения, структура рабочей программы, правила оформления.