Мастер – класс. муниципальный конкурс «Лидер»

Раздел: Завуч

Помочь молодому специалисту успешно влиться в новую организацию — важнейшая задача руководителя. Адаптация новых сотрудников – одна из важнейших и первостепенных задач директора и администрации гимназии, от решения которой зависят общие показатели эффективности работы педагогического коллектива. Начинающему учителю необходима помощь опытного педагога-наставника. И именно наставничество сегодня заслуживает самого пристального внимания, потому что в нем отражена жизненная необходимость молодого специалиста получить поддержку профессионала, который способен предложить практическую и теоретическую помощь на рабочем месте. Основные идея: используя возможности организации методической работы в гимназии создать условия для развития профессиональных качеств молодого педагога. Целью наставничества является оказание помощи начинающему учителю начальных классов в его профессиональном становлении. Дневник наставника- коуча расскажет как это сделать поэтапно.

Раздел: Завуч

Заполняя по окончании каждой четверти серые поля таблицы (прибыло, выбыло, количество отличников, хорошистов, неуспевающих), программа не только сохранит ваши данные, но и проанализирует их.

Раздел: Завуч

В материале говорится о деятельности руководителя образовательной организации по реализации основных образовательных программ. О нормативно-правовом и методическом обеспечении при организации дистанционного обучения в образовательной организации.