Банк муниципальных кадров – это накопитель информации по претендентам, который должен помочь в дальнейшем реализоваться способным лидерам из молодежного самоуправления.
Актуальность работы выражена в возможности проявить свои лидерский потенциал: «Быть полезным – значит, быть счастливым».
Цель работы: разработка этапов формирования банка для сектора муниципальной службы и кадровой работы общего отдела Администрации города.
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
Проблема включения проектной деятельности в учебный процесс является достаточно актуальной. В ней содержится огромный развивающий потенциал, что особенно важно в условиях современной школы, нацеленной на развивающее обучение и формирование творческой думающей саморазвивающейся личности способной к самореализации
Методическая разработка технологической карты урока музыки в 6 классе по теме «Преобразующее воздействие музыкального искусства на чувства и мысли человека, на жизнь в целом».
Технологическая карта урока – современная форма планирования педагогического взаимодействия учителя и обучающихся.
В уроке прослеживается деятельностный подход; используются активные методы обучения.
Материал подготовлен в помощь начинающим учителям музыки по теме «Обучение музыки в контексте реализации ФГОС ОО».