Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Учреждения, осуществляется на основе принципов единоначалия и коллегиальности.
Органами управления Учреждением являются: единственный учредитель – собственник Учреждения Барановский Евгений Михайлович , единоличный исполнительный орган - директор Учреждения Агуреева Ольга Владимировна , общее собрание работников Учреждения Олинович Олеся Викторовна , Баруткина Елена Владимировна , педагогический совет Учреждения Олинович Олеся Викторовна, Агуреева Ольга Владимировна.
Места нахождения структурных подразделений: 198510, Санкт-Петербург, город Петергоф, Санкт-Петербургский пр., д. 60, лит. Ю, пом. 7 Н, (офис 425)
Высшим органом управления является единственный учредитель – собственник Учреждения. Основная функция высшего органа управления Учреждением - обеспечение соблюдения Учреждением целей, в интересах которых оно было создано.
К компетенции высшего органа управления Учреждением относится решение следующих вопросов:
- Изменение Устава Учреждения.
- Определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования использования его имущества.
- Назначение ревизора Учреждения и досрочное прекращение его полномочий.
- Назначение исполнительного органа управления Учреждения и досрочное прекращение его полномочий.
- Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса.
- Утверждение финансового плана Учреждения и внесение в него изменений.
- Создание филиалов и открытие представительств Учреждения.
- Участие в других организациях.
- Реорганизация и ликвидация Учреждения.
Вопросы, предусмотренные пунктами 1.,.2., .3, .4.,.9. относятся к исключительной компетенции высшего органа управления Учреждением.
Общее собрание работников Учреждения:
- Общее собрание работников осуществляет общее руководство Учреждением в рамках установленной компетенции.
Общее собрание работников: избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам; утверждает коллективные требования к работодателю; принимает коллективный договор при необходимости; принимает иные решения, отнесенные к компетенции общего собрания работников образовательной организации законодательством РФ.
- Решения Общего собрания работников, принятые в пределах его компетенции являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения. О решениях, принятых Общим собранием, ставятся в известность все работники.
- В заседании Общего собрания работников принимают участие все работники Учреждения. Общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже 1 раз в год.
- Инициатором созыва Общего собрания может быть единственный учредитель Учреждения или директор Учреждения.
- Общее собрание работников вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников.
- Решение Общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало не менее две трети работников, присутствующих на собрании.
Педагогический совет.
- Педагогический совет является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса, действует на основании положения о педагогическом совете Учреждения.
- Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса.
- Председателем Педагогического совета является директор Учреждения.
- Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании совета присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос Председателя Педагогического совета является решающим.
- Педагогический совет в полном составе собирается не реже 4-х раз в год.
Единоличный исполнительный орган учреждения
Единоличный исполнительный орган - директор Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен высшему органу управления Учреждением.
К компетенции единоличного исполнительного органа - директора Учреждения относится решение всех вопросов, которые не составляют компетенцию высшего органа управления единственного учредителя – собственника Учреждения, определенную действующим законодательством РФ и учредительными документами Учреждения.
Срок полномочий единоличного исполнительного органа - директора Учреждения составляет 5 (пять) лет и может назначаться неограниченное количество раз.
Единоличный исполнительный орган - директор Учреждения действует в соответствии с Уставом Учреждения.
Единоличный исполнительный орган - директор Учреждения при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Учреждения добросовестно и разумно.
Единоличный исполнительный орган - директор Учреждения несет ответственность за организацию и осуществление мероприятий по гражданской обороне.
Единоличный исполнительный орган - директор Учреждения обеспечивает учет и сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу.
Положение об общем собрании работников — Коллегиальном органе управления Частного Образовательного Учреждения Дополнительного образования «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки» (ЧОУ ДПО «ИПКиПП»)