О создании таких условий для деятельности педагога, которые обеспечили бы его мотивацию к творчеству, позволили бы развить систему выявления и поддержки талантливых педагогов.
Деятельность руководителя в развитии системы выявления и поддержки.doc
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
В материале представлен управленческий проект по формированию инновационного потенциала педагогов. В проекте описывается система работы с педагогами с учётом их интересов, квалиффикационного уровня и уровня мотивации на инновационную деятельность.
Цель: закрепление знаний детей о родном городе и его достопримечательностях.
Задачи: закрепить знания об обитателях реки Волга, развивать связную речь, использовать прилагательные, развивать интерес к родному городу, воспитывать чувство патриотизма, любовь к малой родине.