Отчёт педагога - организатора санаторной школы - интернат о проделанной работе в период сентябрь - декабрь 2013 года

Данный материал представляет собой отчет педагога - организатора санаторной школы - интернат о проделанной работе в период сентябрь - декабрь 2013 года. Специфика учреждения (временное пребывание детей в течение 25 дней и разновозрастной контингент детей) предполагает определённые формы и методы воспитательной работы.
Получите доступ ко всем материалам
Полный и неограниченный доступ ко всем материалам методической библиотеки на год с момента подачи и оплаты заявки. Доступ стоит 500 руб в год
Если Вы уже подавали заявку – тогда войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем же email-адресом, на который оформляли доступ
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Наши постоянные пользователи
БЕСПЛАТНО
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
Похожие материалы
Раздел: Аттестация
рабочая прграмма по разным методам решения задач
Раздел: Аттестация
Рабочая программа разработана на основе авторской рабочей программы Босовой Л.Л. с учетом внедрения ФГОС. Содержит пояснительную записку и календарно-тематическое планирование.
Раздел: Аттестация
Время прохождения аттестации всегда волнительно для педагога, а новый порядок аттестации беспокоит ещё больше. На сегодняшний день это один из самых обсуждаемых вопросов в педагогических кругах. Новый порядок аттестации направлен на стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации, личностного роста, выявления перспектив профессиональных возможностей педагогов, обеспечение дифференциации уровня оплаты труда. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогам. Изучая материалы по новым правилам аттестации, сочла необходимым акцентировать ваше внимание на следующем: • Нормативно-правовой базе; • Нововведениях в процедуре проведения аттестации; • Алгоритме проведения аттестации; • Требованиях к квалификационным категориям; • Организации и содержании экспертизы, при проведении аттестации; • Об установлении льгот.
Комментарии
Это ваш материал?
Войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем email-адресом, под которым Вы загружали данный материал. После этого Вы сможете:
Заказать сертификат
Получить заказанные ранее