Алгоритм организации сопровождения обучающихся "группы риска"

Раздел: Социальный педагог

Творческий отчет социального педагога МБОУ ООШ №1 г. Ноябрьска ЯНАО. На сегодняшний день одной из проблем воспитания является пассивность и равнодушие в молодежной среде. Школьный социальный педагог, действующий в общеобразовательной школе, в организации своей работы отдаёт приоритет созданию здорового микроклимата в коллективе, гуманизации межличностных отношений, способствует реализации способностей каждого, защите интересов личности, организации досуга, включению в социальную полезную деятельность, изучает проблемы школьников и учителей, принимает меры к их разрешению.

Раздел: Социальный педагог

В основе профилактики и борьбы с курением, появлением алкогольной болезни и наркомании лежит систематическое повышение уровня осведомленности детей и подростков о пагубности влияния вредных привычек на растущий организм. Главное правило воспитательной социально-педагогической работы с детьми и подростками по профилактике наркомании и других вредных привычек в общеобразовательных учреждениях заключается в том, чтобы это было сделано доходчиво, интересно, не вызывая сомнений. Важно объяснить детям, какой вред здоровью могут принести курение, алкоголь и наркотики, показать негативные примеры употребления данных веществ и преимущества здорового образа и стиля жизни, демонстрируя убедительные факты.

Раздел: Социальный педагог

Целевая характеристика лектория: 1.Ознакомление родителей с особенностями подросткового периода; 2.Оказание помощи родителям в преодолении затруднений в общении с детьми–подростками. Центральную тему лектория обозначим словами А.С. Макаренко: Не думайте, что вы воспитываете ребёнка только тогда, когда с ним разговариваете, или поучаете его, или приказываете ему. Вы воспитываете его в каждый момент вашей жизни, даже тогда, когда вас нет дома». При разработке лектория для родителей «Что мы знаем о подростках?» были составлены следующие памятки: • Памятка «Правила общения при конфликте с ребенком»; • Памятка по разрешению конфликтов; • Памятка «Приемы эффективного слушания»