Тип урока: урок открытия нового знания
Цели урока:
Создание организационных и содержательных условий для формирования представлений о природных и климатических условиях Древнего Двуречья, занятиях его жителей.
Задачи:
• Образовательные: дать представление о жизни древних шумер (быт, религия, письменность.)
• Развивающие: формировать умения анализировать прочитанный текст, работать с текстом учебника, делать выводы; развивать навыки умения работать с исторической картой.
Воспитательные: воспитывать у учащихся стремление реализовать свои возможности и способности, стремление к получению знаний, самовоспитанию и самоконтролю.
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
Буклет рассказывает о внеучебной деятельности детей и воспитателя в группе. Презентация продемонстрирована родителям на собрании с целью-раскрыть жизнь детей в детском саду.
Методические рекомендации раскрывают механизм учёта темперамента школьников в процессе обучения физике. Содержат алгоритм проектирования и реализации учебного процесса с учётом свойств нервной системы обучающихся, авторский подход к формированию индивидуального стиля учебной деятельности школьников. Включают диагностический инструментарий (анкеты, опросники, диагностики), указания по организации и проведению конкретных мероприятий, иллюстрирующих методику на практике. Адресованы учителям физики, родителям, методистам, классным руководителям.