Школа молодого педагога создана с целью научно-методического сопровождения деятельности начинающих педагогов, повышения их профессионального мастерства, раскрытия индивидуальных педагогических способностей, формирования потребности в постоянном саморазвитии и самосовершенствовании.
Кредо организатора (написано после проведения педагогического совета и плодотворного чтения журнала «Завуч»): Надо сделать педагогический совет «ненавязчиво легким, искрометным, по возможности веселым, игровым, исподволь донося то главное, что хотелось бы сказать». В.М. Лизинский Цель: Повысить профессиональное мастерство и расширить знания педагогов по теме педагогического совета. Задачи: - познакомить с содержанием терминов «компетентность», «компетенции» «компетентностный подход»; - показать пути формирования ключевых компетенций у учащихся в различных сферах деятельности; - определить эффективные формы педагогической работы в аспекте компетентностного подхода.
Автор - Абдулова Елизавета Юрьевна. Методическая разработка включает в себя все аспекты организации Школы молодого педагога в учреждении дополнительного образования детей. Приведено положение о школе молодого педагога примерный план и тематика занятий, образец семинара, памятка для молодых педагогов, список литературы.
Приказ Минобразования "Об утверждении положения о порядке аттестации работников ОУ"