Организационная культура учителя

Муниципальное общеобразовательное учреждение начальная школа – детский сад № 29 «У Лукоморья» г. Саяногорска функционирует с 01.02.2008 года. Миссия учреждения – формирование системы образовательной деятельности, направленной на создание условий для развития потенциала каждого участника образовательного процесса, получения школьниками и воспитанниками качественного образования, позволяющего быть успешной и адаптированной к жизни личностью.

Проблема работы школы – рассчитана на 2011 - 2015 годы " Внедрение инновационных педагогических образовательных технологий в образовательный процесс - необходимое условие повышения качества образования учащихся» Единая методическая тема школы на 2011 – 2015 годы: «Формирование универсальных учебных действий через внедрение в практическую деятельность компетентностого подхода в обучении, воспитании и развитии учащихся» Срок реализации: 2011 – 2015 гг. Методическая тема на 2011-2012 учебный год: «Внедрение в практическую деятельность универсальных учебных действий и современных технологий обучения через метапредметные связи как основы повышения качества обучения» Стратегическая цель: обеспечение оптимального качества образовательного процесса через повышение уровня научно-теоретической, методической подготовки и профессионального мастерства педагогов гимназии Приоритетные направления работы: • Обновление содержания образования, совершенствование граней образовательного процесса на основе внедрения в практику работы продуктивных педагогических технологий, ориентированных на развитие личности ребенка и совершенствование педагогического мастерства учителя; • реализация компетентностного подхода в образовательном процессе; • работы с одаренными детьми; • развитие умение проектирования и моделирования педагогической деятельности • развитие умения осуществлять аналитико-синтетическую деятельность при оценке эффективности использования новых педагогических технологий; • обогащение эмоционально – чувственной сферы за счет создания условий для изучения программного материала; • повышение осведомленности педагогов о возможностях использования современных технологий обучения и воспитания; • развитие воображения, образного мышления, целостного восприятия мира; • развитие рефлексии, понимаемой как обращение индивида к своему внутреннему миру, своему опыту – мышления; • развитие коммуникативных умений. Цели: • обеспечение качественных условий для развития личности ученика, способного к постоянному самообразованию и совершенствованию для нахождения своего места в обществе; • обновление образовательных стандартов (соблюдение требований к структуре образования, к условиям реализации образовательных программ, к результатам их освоения, к системе оценки качества образования); • повышение педагогической, методологической компетенции педагогов • стимулирование творческого самовыражения, раскрытия профессионального потенциала педагогов; • разработка учебных материалов, методических рекомендаций, соответствующих запросам педагогов.

Данный материал актуален для замдиректора по УВР