Известно, что внешняя оценка качества какого-либо рода деятельности человека играет стимулирующую и целеполагающую роль. Обучение в школе исключения из этого правила не представляет, более того, неотъемлемой частью системы образования является подсистема оценки его качества. С момента введения 5-ти балльной шкалы оценок сами знания, их объём и содержание, наконец, законы сильно изменились и требуют более тонких инструментов для измерения уровня знаний, умений и навыков школьников, чем формальные 5, а фактически 3 балла. Сея коллизия и подвигла нас к анализу применяемой шкалы оценок и выработке рекомендаций к её усовершенствованию.
В материалах представлены структурная организация методической службы, формы методической работы, система работы по повышению квалификации педагогов.
контроль за тематическим планированием, дневниками, журналами, тетрадями.
Анализ работы начальной школы за год. Форма учета повышения квалификации и аттестации учителей начальных классов