Данный проект призван помочь учащимся 9-11 классов в выборе рабочих профессий,таких,как профессия шахтер. Помогает ответить на вопрос:"Кем быть? Каким быть?". Проект апробирован в нескольких общеобразовательных школах и дает положительные результаты в воспитательной профориентационной работе.
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
В нашей школе большое внимание уделяется патриотическому воспитанию школьников.День Защитников Отечества - это праздник для наших мужчин. Ребята отнеслись к данному мероприятию очень ответственно: подготовили военную форму и макеты орудий, украсили зал, пригласили ветеранов ВОВ. Дети самостоятельно находили песни, разучивали танцы и готовили презентации и видеоролики к песням. Мероприятие прошло на высоком уровне.
Представлены три конспекта мероприятий: Игра-путешествие "Права детей",Праздник "День рождения" и Игра-путешествие "Права детей", наиболее интересно последнее мероприятие.
Во всех школах Куйбышевского района создана эффективно действующая для сегодняшних потребностей образования система органов государственно-общественного управления. Речь о вариативности образования без учёта мнения заказчика образовательных услуг бессмысленна, поэтому конечный даже предполагаемый результат инновационной деятельности направленной на повышение качества образовательных услуг должен в первую очередь пройти общественную экспертизу ещё до внедрения её в практику.
Но сегодня возникает потребность совершенствовать не структуру ГОУ, а механизм его функционирования. В условиях малого города и местонахождения школы в заречной части, которая является частным сектором, возникает главная причина необходимости совершенствования ГОУ - низкая активность и отсутствие мотивации участия общественности в жизни школы. Из анализа накопленного опыта работы ГОУ можно сделать вывод, что его члены не проявляют собственной инициативы, а готовы рассматривать и принимать решения по вопросам представленным администрацией школы, т. е. это согласительный орган, а не инициативный.
ГОУ в образовательном учреждении, построенное по принципу модели государственного управления в России, дает правильное понимание гуманных взаимоотношений в обществе и формирует чёткую гражданскую позицию, негативное отношение к безнравственности и безответственности.