Планирование работы школы представляет собой комплексный план, состоящий из отдельных разделов по направлениям работы всех подразделений ОУ, но в целом план школы направлен на конкретные цели и подчинён главным задачам школы на текущий учебный год. Если составить перспективный план на 5 лет, то годовое планирование осуществляется гораздо проще. В этом разделе представлено планирование на один год в соответствии с перспективным планом.
(администрация – социальный педагог – психолог – классные руководители) Обоснование Необходимость в разработке механизма взаимодействия администрации школы, классного руководителя, социального педагога и школьного психолога обусловлена, прежде всего, тем, что их работа связана самим ее объектом – это человек, учащийся, воспитанник в социальной среде. Взаимодействие имеет своей целью совместное выявление причин возникающих у ребенка проблем и проведение социально-педагогической и психологической коррекционной работе для оказания помощи и предупреждения возможных проблемных ситуаций. I. Общие положения Настоящее Положение создается с целью урегулирования конфликтных ситуаций, определения стратегических задач МОУ при работе с учащимися «группы риска» с соблюдением всех правовых защитных норм ребенка, регламентируемых российским законодательством, Уставом школы.