План работы заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 2010-2011 учебный год

Мониторинг в образовании не заменяет и не ломает традиционную систему внутришкольного управления и контроля, а способствует обеспечению ее стабильности, долгосрочности и надежности. Он проводится там, где фактическое сравнивается с намеченным. Его главная задача – уменьшение разницы между желаемыми и реальными результатами. В данном материале представлен опыт внедрения системы мониторинга качества обучения в практику работы учителя-предметника:  этапы работы по построению модели мониторинга (общешкольная программа мониторинга; индивидуальные бланки программы мониторинга по предметам; список использованных источников для изучения участниками ОЭР)  образец анкеты по выявлению степени готовности педагогического коллектива к участию в мониторинговых исследованиях (Приложение 1)  информационные материалы для участников ОЭР: сущность, цели, задачи мониторинговых исследований; направления психолого-педагогической диагностики; требования к составлению, проверке и анализу результатов диагностических контрольных работ (Приложение 2)

В статье представлена система работы образовательного учреждения с кадрами в условиях введения федерального государственного образовательного стандарта общего образования

Предлагаю Вашему вниманию семинар по теме "Методика индивидуально-групповой работы" в рамках реализации принципов личностно-ориентированной инновационных технологий. Автор методики -Прокофьева Ольга Ивановна, учитель математики высшей категории, председатель методического объединения по математике школы № 1971 г. Москвы.