Ресоциализация осужденных как одно из приоритетных направлений деятельности школы при исправительном учреждении. Заместитель директора СОГКОУ "Вечерняя (сменная) школа № 6" Кузина Ю.И.

04 сентября 2015
Презентация к выступлению на ежегодном августовском совещании пенитенциарных школ Смоленской области. В данной работе особое внимание уделяется актуальности процесса ресоциализации осужденных, его аспектам и возможностям образовательного пространства пенитенциарных школ в его реализации.
Получите доступ ко всем материалам
Полный и неограниченный доступ ко всем материалам методической библиотеки на год с момента подачи и оплаты заявки. Доступ стоит 500 руб в год
Если Вы уже подавали заявку – тогда войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем же email-адресом, на который оформляли доступ
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Наши постоянные пользователи
БЕСПЛАТНО
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
Похожие материалы
Раздел: Завуч
В статье описаны особенности развития универсальных учебных действий у детей с ОВЗ, представлен примерный план работы педагогического коллектива по развитию УУД, материалы для проведения мониторинга уровня сформированности УУД учащихся 5 - 6 классов.
Раздел: Завуч

Итоговая зачетная работа на курсах повышения квалификации «УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ В УСЛОВИЯХ РЕАЛИЗАЦИИ ФГОС» по теме «Информационное обеспечение введения ФГОС в МОУ Рогачевской средней общеобразовательной школе»

Раздел: Завуч
Системная, методически грамотно организованная работа по формированию управленческого резерва позволяет не только решать первостепенную задачу подготовки высококвалифицированных сотрудников, но и, безусловно, мотивирует "резервистов" на целенаправленное профессиональное самосовершенствование, развитие управленческих компетенций, и, как следствие, способствует в целом повышению качества образования в ОУ.
Комментарии
Это ваш материал?
Войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем email-адресом, под которым Вы загружали данный материал. После этого Вы сможете:
Заказать сертификат
Получить заказанные ранее