Работа с молодыми специалистами

Раздел: Завуч

Современная педагогическая наука и практика поставлены перед необходимостью перехода от традиционных способов сбора сведений о школе - в педагогический мониторинга, под которым мы понимаем целенаправленное, специально организованное, непрерывное наблюдение за функционированием и развитием образовательного процесса

Раздел: Завуч

В рамках работы над методической темой «Повышение качества образования вечерней школы на основе личностно-ориентированного подхода к обучающимся» мы провели два ЕМД на базе 4 филиала и 1 отделения. Сегодня мы попытаемся подвести определённые итоги нашей работы в этом направлении, обменяемся опытом, наметим пути дальнейшей работы. Выбор тематики педсовета неслучаен.

Раздел: Завуч

Помочь молодому специалисту успешно влиться в новую организацию — важнейшая задача руководителя. Адаптация новых сотрудников – одна из важнейших и первостепенных задач директора и администрации гимназии, от решения которой зависят общие показатели эффективности работы педагогического коллектива. Начинающему учителю необходима помощь опытного педагога-наставника. И именно наставничество сегодня заслуживает самого пристального внимания, потому что в нем отражена жизненная необходимость молодого специалиста получить поддержку профессионала, который способен предложить практическую и теоретическую помощь на рабочем месте. Основные идея: используя возможности организации методической работы в гимназии создать условия для развития профессиональных качеств молодого педагога. Целью наставничества является оказание помощи начинающему учителю начальных классов в его профессиональном становлении. Дневник наставника- коуча расскажет как это сделать поэтапно.