Проект Дары осени

Раздел: Международный конкурс для педагогов «Внеклассная и внеурочная деятельность в условиях введения ФГОС»

Профессиональная ориентация – это формирование у учащегося готовности к профессиональному самоопределению, активизации внутренних ресурсов его личности с тем, чтобы, включаясь в профессиональную деятельность, ребёнок мог в полной мере реализовывать себя в ней. Важными направлениями профориентационной работы в начальной школе являются: обучение школьников навыкам самооценивания, развитие рефлексии и реалистической самооценки детей. Цель: ученик получит возможность задуматься о своём профессиональном будущем, развивать потребность в выборе будущей профессии. Задачи:  обеспечение необходимых условий для личностного развития учащихся;  адаптация детей к жизни в обществе;  развитие всех сторон личности и интеллекта младших школьников;  помощь в профессиональном самоопределении школьников.

Раздел: Международный конкурс для педагогов «Внеклассная и внеурочная деятельность в условиях введения ФГОС»

Программа "Уроки Добра и Красоты" реализует общекультурное, духовно-нравственное направление во внеурочной деятельности в 1-4 классах. Духовное развитие личности через природу, через культуру, искусство, живопись, музыку, через гармоничное развитие личности – цель программы «Уроки Добра и Красоты» В современной школе характерно преимущественно воздействие на интеллект ребенка, в то время как его духовный мир тоже нуждается в развитии. Именно поэтому в школе так необходим предмет, развивающий не только умственные способности, но и душу ребенка.

Раздел: Международный конкурс для педагогов «Внеклассная и внеурочная деятельность в условиях введения ФГОС»

Программа ориентирована на студентов 2-3 курсов учебных заведений среднего профессионального образования. На занятиях рассматриваются конкретные вопросы: 1. Формирование позитивного профессионального имиджа. 2. Презентация себя, как специалиста. Резюме, автобиография, портфолио. 3. Психологический настрой перед телефонными переговорами и собеседованием. 4. Рефлексия поиска работы как условие приобретения опыта. 5. Формы трудовых договоров, испытательный срок. 6. Адаптация молодого специалиста. Занятия рассчитаны на 150 часов. Форма проведения кружка групповая. набор студентов проводится по их желанию и интересу.