Мероприятие направлено на привлечение родителей к массовым мероприятиям, воспитание чувства любви и уважения к своей матери, гордости за нее, формирование взаимопонимания между матерью и детьми, развитию у детей творческих способностей.
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
Профессиональная ориентация – это формирование у учащегося
готовности к профессиональному самоопределению, активизации внутренних ресурсов его личности с тем, чтобы, включаясь в профессиональную деятельность, ребёнок мог в полной мере реализовывать себя в ней. Важными направлениями профориентационной работы в начальной школе являются: обучение школьников навыкам самооценивания, развитие рефлексии и реалистической самооценки детей.
Цель: ученик получит возможность задуматься о своём профессиональном будущем, развивать потребность в выборе будущей профессии.
Задачи:
обеспечение необходимых условий для личностного развития учащихся;
адаптация детей к жизни в обществе;
развитие всех сторон личности и интеллекта младших школьников;
помощь в профессиональном самоопределении школьников.
Программа ориентирована на студентов 2-3 курсов учебных заведений среднего профессионального образования. На занятиях рассматриваются конкретные вопросы:
1. Формирование позитивного профессионального имиджа.
2. Презентация себя, как специалиста. Резюме, автобиография, портфолио.
3. Психологический настрой перед телефонными переговорами и собеседованием.
4. Рефлексия поиска работы как условие приобретения опыта.
5. Формы трудовых договоров, испытательный срок.
6. Адаптация молодого специалиста.
Занятия рассчитаны на 150 часов. Форма проведения кружка групповая. набор студентов проводится по их желанию и интересу.