Внеурочная деятельностьВсе предметыДелопроизводство. Кадровое дело. Управление персоналомДошкольное образованиеОВЗОРКСЭПедагог-библиотекарьПедагог-организаторАнглийский языкАстрономияБиологияВоспитатель ГПД
Статья "Тайм-менеджмент в профессиональной деятельности директора гимназии"
24 сентября 2013
Понятие тайм-менеджмента. Особенности тайм-менеджмента руководителя образовательного учреждения.
statya-o-tajm-menedzhmente.doc
Получите доступ ко всем материалам
Полный и неограниченный доступ ко всем материалам методической библиотеки на год с момента подачи и оплаты заявки. Доступ стоит 500 руб в год
Если Вы уже подавали заявку – тогда войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем же email-адресом, на который оформляли доступ
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Наши постоянные пользователи
БЕСПЛАТНО
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
Похожие материалы
Раздел: Методические документы
Данная работа является докладом на семинаре директоров и зам.директоров школ Шуйского района.В ней дано определение ДОД, выявлены цели, задачи, направления ДО. Показаны сферы интеграции ОО и ДО в Колобовской МСОШ, направления деятельности объединений ДОД в рамках реализации программы развития школы "Школа полного дня - как модель социализации личности школьника".Так же в данной работе показаны плюсы и минусы реализации 1 этапа программы развития школы.
Раздел: Методические документы
Предлагаемые материалы помогут скорректировать имеющиеся программы, оценить их перспективность, соответствие современным требованиям и продолжать эффективно их реализовывать.
Раздел: Методические документы
Опыт внедрения новой системы оплаты труда в МОУ СОШ № 2 г. Лимхославля Тверской области
Комментарии
Это ваш материал?
Войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем email-адресом, под которым Вы загружали данный материал. После этого Вы сможете:
Некоммерческая образовательная организация «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки»
Лицензия на образовательную деятельность: Серия 78ЛО2 № 0001754 Рег. номер № 2799 от 10.03.2017
тел.: +7 (495) 215-18-63 и +7 (812) 313-20-42
(с 10:00 до 18:00 по будням)
Лицензия на образовательную деятельность: Серия 78ЛО2 № 0001754 Рег. номер № 2799 от 10.03.2017
тел.: +7 (495) 215-18-63 и +7 (812) 313-20-42
(с 10:00 до 18:00 по будням)
