Организация взаимного обучения педагогов в коллективе. Обучение на рабочем месте становится мировым трендом, поскольку оно практико-ориентировано, учитывает особенности конкретной школы и менее затратно.
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
1. диагностика творческих способностей детей
2. работа с педагогическими кадрами
3. работа с учащимися. Форма работы с мотивированными и одаренными детьми
4. психолого-педагогическое сопровождение мотивированных и одаренных детей
5. дополнительное образование как условие создания развивающей среды для обучающихся
6. работа с родителями детей
(из опыта работы)
В материале содержится описание работы школы в качестве районной опытно-экспериментальной площадки. Приводятся основные этапы и направления разработки учебно-воспитательной системы школы, направленной на создание условий, способствующих выявлению и раскрытию внутреннего потенциала детей, содействующей их самореализации, профессиональному самоопределению, сохранению физического и психического здоровья.
Методическая разработка. В документе представлен проект плана мероприятий по внедрению и реализации обновленных стандартов начального общего, основного общего и среднего общего образования. Документ можно использовать как пример для составления плана мероприятий на уровне муниципалитета и образовательной организации