Внеурочная деятельностьВсе предметыДелопроизводство. Кадровое дело. Управление персоналомДошкольное образованиеОВЗОРКСЭПедагог-библиотекарьПедагог-организаторАнглийский языкАстрономияБиологияВоспитатель ГПД
Развитие кадрового потенциала образовательного учреждения в условиях перехода на ФГОС
07 февраля 2017
статья
razvitie-kadrovogo-potentsiala-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya-v-usloviyah-perehoda-na-fgos.docx
Получите доступ ко всем материалам
Полный и неограниченный доступ ко всем материалам методической библиотеки на год с момента подачи и оплаты заявки. Доступ стоит 500 руб в год
Если Вы уже подавали заявку – тогда войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем же email-адресом, на который оформляли доступ
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Наши постоянные пользователи
БЕСПЛАТНО
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
Похожие материалы
Раздел: Методические документы
Требования ФГОС третьего поколения содержат:
- четкие обязательства образовательных учреждений перед учащимися и их семьями;
- список навыков ученика в рамках школьных дисциплин — решать, доказывать,
оперировать понятиями, а также рекомендации по развитию этих навыков;
- конкретные результаты, которых должен достичь ученик, — сколько слов узнать за
год, какие сочинения писать;
- указания, какие знания в какой момент нужно освоить ребенку — причем, менять
содержание тем не рекомендовано;
- время, необходимое для реализации основных образовательных и воспитательных
программ;
- данные по коррекционной работе с детьми с ОВЗ.
Новые нормы предполагают, что школа учитывает особенности каждого ученика:
как психологические, так и возрастные. Предполагается, что нагрузка на детей снизится.
Вероятно, новые ФГОС изменят образовательную систему и конкретизируют ее задачи.
Раздел: Методические документы
Повестка мероприятия:
1. Презентация курса с помощью Скайпа и Power Point.
2. Раздача материалов на английском и русском языках.
3. Знакомство с кейсами к дебатам и силлобусами мастера
4. Цивилизационный, коммуникационный подход к исследованию.
5. Круглый стол на тему: «Эссеистика как стиль жизни и стендовые доклады».
6. Презентация плана работ.
Раздел: Методические документы
Приоритетным направлением своей деятельности педагогический коллектив школы считает работу по становлению личности школьника и раскрытие его индивидуальных способностей, что позволяет определить главные жизненные ориентиры, закладывающие в душу светлые и удерживающие от нравственного и духовного падения чувства через гуманизацию и гуманитаризацию образовательной и воспитательной моделей школы.
Комментарии
Это ваш материал?
Войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем email-адресом, под которым Вы загружали данный материал. После этого Вы сможете:
Некоммерческая образовательная организация «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки»
Лицензия на образовательную деятельность: Серия 78ЛО2 № 0001754 Рег. номер № 2799 от 10.03.2017
тел.: +7 (495) 215-18-63 и +7 (812) 313-20-42
(с 10:00 до 18:00 по будням)
Лицензия на образовательную деятельность: Серия 78ЛО2 № 0001754 Рег. номер № 2799 от 10.03.2017
тел.: +7 (495) 215-18-63 и +7 (812) 313-20-42
(с 10:00 до 18:00 по будням)
