Управление новой школой Автор:директор МОУ "Гимназия №2" Пашинская З.М.

Раздел: Презентации

Вероятно, не найдётся ни одной организации, которая была бы полностью удовлетворена результатами своей работы на всём протяжении своего существования. Как бы ни были значительны успехи, всегда хочется большего. Достижение вершины есть лишь ступень для начала очередного восхождения. Стремление к постоянному совершенствованию - вот что отличает сильные команды от посредственных. Успех и процветание организаций во многом определяется как интеллектуальным и профессиональным составом сотрудников, так и энтузиазмом и творческим подходом, с которым они выполняют свои обязанности. Без их инициативы, творчества и способности к изменениям невозможно достижение организацией сильных позиций на рынке образовательных услуг. Организационная культура педагогического коллектива является социально-психологическим компонентом, придающим деятельности образовательного учреждения оттенок миссии. Именно организационная культура представляет собой своего рода совокупный менталитет сотрудников, и его развитие обеспечивается внутренним содружеством, создание которого и является одной из приоритетных задач заместителя директора по УВР.

Раздел: Презентации

Психологический аспект организации как основной части управленческой деятельности. 1. Психологические и педагогические аспекты личности руководителя; 2. Психологические и социальные аспекты личности как объекта управления; 3. Коллектив – высшая форма взаимодействия в организации; 4. Конфликты и способы их разрешения.

Раздел: Презентации

Материалы для подготовки и проведения педсовета содержат: презентацию для сопровождения педсовета; опросный лист для анкетирования учащихся о психологическом комфорте на уроках; выдержку из Закона РФ о физическом и психическом насилии; типологию конфликтов и способы их разрешения; описание стратегий поведения в конфликте; рекомендации по преодолению синдрома эмоционального выгорания; профессиональные заповеди учителя; анкета для рефлексии участников педсовета.