сценарий праздника, посвящённого Первому звонку для первоклассников

18 октября 2013

Сценарий разработан для педагогов дополнительного образования, педагогов - организаторов. Данная работа писалась с учётом индивидуальных особенностей воспитанников нашего учреждения, которые были задействованы в мероприятии. театрализованное действие органично соединено с концертными номерами творческих коллективов Дома детского творчества

Получите доступ ко всем материалам
Полный и неограниченный доступ ко всем материалам методической библиотеки на год с момента подачи и оплаты заявки. Доступ стоит 500 руб в год
Если Вы уже подавали заявку – тогда войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем же email-адресом, на который оформляли доступ
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Наши постоянные пользователи
БЕСПЛАТНО
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
Похожие материалы
Раздел: Прочее
РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ для самостоятельной работы студентов ПМ 04 (07) Выполнение работ по профессии младшая медицинская сестра по уходу за больными (Решение проблем пациента посредством сестринского ухода) МДК 04(07).03 «Технология оказания медицинских услуг» Тема: «Подготовка пациента к лабораторным методам исследования» Специальность: «Лечебное дело», «Сестринское дело»
Раздел: Прочее
Спортивно-развлекательное мероприятие, посвященное международному дню восьмое марта.
Раздел: Прочее
Практика наставничества как работа с начинающими/новыми сотрудниками отражает давнюю традицию и сейчас является наиболее распространенной. Однако в современных динамичных организациях развивается и такая практика наставничества, которая охватывает не только новых сотрудников, но в идеале — всех.
Комментарии
Это ваш материал?
Войдите или зарегистрируйтесь на сайте под тем email-адресом, под которым Вы загружали данный материал. После этого Вы сможете:
Заказать сертификат
Получить заказанные ранее