Методические указания по выполнению самостоятельных работ по учебной дисциплине Математика для студентов специальности 190631 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта
Методические указания по выполнению самостоятельных работ
предназначены для использования в учебном процессе студентами очной формы обучения по дисциплине «Математика» специальности 190631 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта;
включают разделы: математический анализ, основы теории вероятностей и математической статистики.
Целью методических указаний является формирование системы базовых знаний по данной дисциплине, которая позволит будущим специалистам решать в своей повседневной деятельности актуальные задачи практики, понимать написанные на современном научном уровне результаты других исследований и тем самым совершенствовать свои профессиональные навыки.
Также доступ ко всем материалам получают БЕСПЛАТНО
Участники Федерального учебно-методического объединения учителей
БЕСПЛАТНО
Участники объединения получают множество привилегий включая бесплатное прохождение любых курсов КПК и переподготовки (оплачивается только изготовление и отправка документов), бесплатные сертификаты, благодарственные письма, стажировки зарубеж, помощь в прохождении аттестации, юридическую помощь и многое другое.
Если Вы проходили профессиональную переподготовку (1 любой курс) или повышение квалификации (2 любых курса) в 21/22-м учебном году – Вы как наш постоянный клиент получаете много преимуществ, включая бесплатный доступ к трансляциям, получению сертификатов и многому другому.
Создать свою внутришкольную прессу стремятся сегодня многие учебные заведения. Главная причина здесь заключается в том, что издание школьной периодики (газет, журналов) способствует не только взрослению учащихся – непосредственных участников творческого проекта, их воспитанию и получению серьезной профессиональной подготовки, но и зарождению в стенах школы настоящего, устойчивого мини-социума, действующей модели современного мира, социализация учащихся.
Практика наставничества как работа с начинающими/новыми сотрудниками отражает давнюю традицию и сейчас является наиболее распространенной. Однако в современных динамичных организациях развивается и такая практика наставничества, которая охватывает не только новых сотрудников, но в идеале — всех.